Gestão de equipes
22 de agosto de 2017
gerente ponto

O fim da era do ‘gerente ponto’

No final da década de 1970, um colega meu de trabalho recebeu uma carta de elogio de um renomado executivo por ter trabalhado durante dez anos […]
27 de julho de 2017
reconhecimento do funcionario

How To Design An Employee Recognition Program To Retain Talent

Today’s tight labor market has created an environment where employers are bending over backward to retain their top talent.  Companies are looking at pay increases, benefits […]
13 de julho de 2016
Como estabelecer metas e resultados

Como definir Metas e Aferir Resultados

“Se você pode sonhar, você pode fazer.” Walt Disney Só se pode medir algo quando claramente definido com antecedência o que se espera e para quando. […]
11 de julho de 2016
Avaliação de desempenho de equipes

Avaliação dos cargos de gestão

Primeiro, é preciso ter a avaliação das metas contratadas. É a chamada avaliação por resultados. Comparam-se as metas contratadas e os resultados alcançados. Essa avaliação é […]
10 de julho de 2016
Avaliação de desempenho de equipes

Avaliação de empregados não ocupantes de cargos de chefia

Não basta apenas aplicar periodicamente uma avaliação de desempenho dos colaboradores e dos gestores. É preciso muito mais: fazer a gestão do desempenho. A gestão de […]
9 de julho de 2016
Avaliação de desempenho de equipes

Gestão e análise do Desempenho

Todo o investimento que a empresa faz requer retorno. Não é diferente quando se investe em pessoas. A evolução dos processos e da organização exige que […]