Artigos

Quando um colaborador apresenta a sua carta de pedido de demissão, ele oficializa o fim da relação de trabalho entre ele e o seu empregador.  Segundo […]

Os avanços tecnológicos chegaram para facilitar muitas tarefas, mas também criaram a necessidade de investir em cybersecurity. Com tantos recursos disponíveis, há quem use a tecnologia […]

A semana com 4 dias de trabalho é uma proposta que ganhou muitos trabalhadores, mas ainda gera receio entre as empresas. No Brasil, as primeiras tentativas […]

A gestão de crise é um dos processos mais importantes para o sucesso contínuo de uma empresa e o RH desempenha um papel fundamental nessa tarefa. […]

A avaliação de desempenho individual é um instrumento de grande importância para qualquer empresa. É a partir desse acompanhamento que se pode desenvolver uma equipe de […]

Vale-alimentação ou refeição são benefícios distintos oferecidos pelo empregador para o trabalhador que ainda deixam dúvidas se eles são obrigações legais ou não para a empresa. […]

A recontratação de funcionário é um tema que levanta muitas dúvidas entre os profissionais de RH e líderes. A readmissão é uma prática legal, desde que […]

Em meio às dificuldades do mercado de trabalho, o grumpy staying é um movimento que vem ganhando força entre os colaboradores de muitas empresas. O descontentamento […]

Uma consultoria de RH pode ser a solução para que a sua empresa supere seus desafios e avance em busca de um desempenho melhor. Esse serviço […]