Alfredo Bottone
2 de setembro de 2016
Aumento da jornada de trabalho

Prorrogação de Jornada de Trabalho

  1 FUNDAMENTO LEGAL Constituição Federal de 1988 Art. 7º São direitos dos trabalhadores : ……. XIII – duração do trabalho normal não superior a oito […]
30 de agosto de 2016
Ética na empresa

Roteiro de como se elaborar um código de Ética

       I APRESENTAÇÃO A elaboração do Código de Ética é um exercício de reflexão e definição. É uma oportunidade ímpar para definir também a […]
15 de agosto de 2016
Corporate social responsibility

Corporate Social Responsibility: An Obligation That Can Be Transformed into a Great Asset for the Company

I. Introduction The objective of this work is to demonstrate that companies, in today’s world, need to understand the need to implement Corporate Social Responsibility projects, […]
27 de julho de 2016
Gerundismo Abaixo o gerundio

Abaixo o gerúndio

“Nada é tão fatigante como a indecisão e nada é tão fútil.” Bertrand Russell “Do supervisor para o empregado: – Você conseguiu terminar o relatório do […]
18 de julho de 2016
Direito do Trabalho

56º Congresso Brasileiro de Direito do Trabalho

O Direito do Trabalho perante uma crise econômica David Rodrigues da Silva Advogado, Coordenador Jurídico do Grupo CPFL Energia (Campinas-SP) Para iniciar esta questão, minha reflexão […]
13 de julho de 2016
Como estabelecer metas e resultados

Como definir Metas e Aferir Resultados

“Se você pode sonhar, você pode fazer.” Walt Disney Só se pode medir algo quando claramente definido com antecedência o que se espera e para quando. […]
11 de julho de 2016
Avaliação de desempenho de equipes

Avaliação dos cargos de gestão

Primeiro, é preciso ter a avaliação das metas contratadas. É a chamada avaliação por resultados. Comparam-se as metas contratadas e os resultados alcançados. Essa avaliação é […]
10 de julho de 2016
Avaliação de desempenho de equipes

Avaliação de empregados não ocupantes de cargos de chefia

Não basta apenas aplicar periodicamente uma avaliação de desempenho dos colaboradores e dos gestores. É preciso muito mais: fazer a gestão do desempenho. A gestão de […]
9 de julho de 2016
Avaliação de desempenho de equipes

Gestão e análise do Desempenho

Todo o investimento que a empresa faz requer retorno. Não é diferente quando se investe em pessoas. A evolução dos processos e da organização exige que […]